Credit Control Professional | Detachering

Ontwikkel je verder binnen Creditmanagement, met DBI als vaste basis

Wil jij jezelf verder ontwikkelen binnen Creditmanagement, zonder de zekerheid van een vast dienstverband op te geven?

Je komt in dienst bij DBI Professionals en werkt aan afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties. Iedere opdracht brengt een nieuwe omgeving, andere klanten, systemen en uitdagingen met zich mee. Zo verbreed je jouw ervaring, vergroot je jouw kennis en ontwikkel je jezelf stap voor stap verder als Credit Control Professional.

Wij zoeken een ambitieuze professional die verantwoordelijkheid neemt, makkelijk contact legt en begrijpt dat goed creditmanagement verder gaat dan het versturen van herinneringen. Je houdt grip op openstaande posten, zoekt naar oplossingen en weet tegelijkertijd de relatie met klanten goed te houden.

Iemand die goed is in het vak, nieuwsgierig blijft en bewust wil investeren in verdere groei.

DBI Professionals is gespecialiseerd in interim en detachering binnen Creditmanagement en Finance. Daarbij kijken we verder dan alleen jouw cv. We willen weten waar jouw kracht ligt, in welke omgeving jij het beste tot je recht komt en welke volgende stap past bij jouw ervaring en ambities.

Op basis daarvan zoeken we opdrachten waarin jij vanaf het begin van waarde kunt zijn én jezelf verder kunt ontwikkelen. Ook tijdens jouw opdrachten blijven we betrokken. We denken met je mee, houden regelmatig contact en zorgen ervoor dat je er niet alleen voor staat.

Ambitie, lef, kwaliteit en snelheid vormen de basis van onze manier van werken. We communiceren open en duidelijk, handelen snel wanneer dat nodig is en bouwen aan langdurige samenwerkingen met onze professionals en opdrachtgevers.

Zo combineer je bij DBI de zekerheid van een dienstverband met de afwisseling, brede ervaring en ontwikkelmogelijkheden van verschillende opdrachten binnen Creditmanagement.

Als Credit Control Professional werk je vanuit DBI Professionals aan tijdelijke opdrachten bij verschillende organisaties. De inhoud van iedere opdracht verschilt en wordt afgestemd op jouw kennis, ervaring en ontwikkelambities.

Je kunt bijvoorbeeld worden ingezet bij een organisatie die extra capaciteit nodig heeft binnen Credit Control, tijdens een verandertraject, bij achterstanden in de debiteurenportefeuille, ter vervanging van een collega of om meer grip te krijgen op het order-to-cashproces.

Afhankelijk van jouw ervaring kunnen jouw werkzaamheden onder andere bestaan uit:

• beheren van een eigen debiteurenportefeuille;
• bewaken en opvolgen van openstaande vorderingen;
• telefonisch en schriftelijk contact onderhouden met zakelijke klanten;
• maken en bewaken van betalingsafspraken;
• signaleren, onderzoeken en oplossen van betalingsachterstanden en disputen;
• analyseren van ouderdomsoverzichten en openstaande posten;
• bewaken van kredietlimieten en signaleren van kredietrisico's;
• samenwerken met Sales, Finance, Customer Service en andere interne afdelingen;
• bijdragen aan een gezonde DSO en voorspelbare cashflow;
• signaleren van knelpunten binnen het order-to-cashproces;
• opstellen en analyseren van rapportages;
• meedenken over verbeteringen in processen en werkwijzen.

Je krijgt de ruimte om opdrachten uit te voeren die passen bij jouw huidige niveau én bijdragen aan jouw verdere ontwikkeling binnen het vak.

Daarbij vinden we het belangrijk dat je niet alleen uitvoert. Naarmate je groeit, verwachten we dat je steeds beter begrijpt waarom een betaling uitblijft, waar processen vastlopen en wat jij kunt doen om daar beweging in te krijgen.

• Een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Finance, Bedrijfseconomie, Creditmanagement of een vergelijkbare richting;
• Minimaal twee en bij voorkeur maximaal vijf jaar relevante werkervaring binnen debiteurenbeheer, Credit Control of Creditmanagement;
• Ervaring met het beheren en opvolgen van openstaande vorderingen;
• Je bent communicatief sterk en durft de telefoon te pakken;
• Je kunt klantgericht communiceren zonder het financiële resultaat uit het oog te verliezen;
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en komt afspraken na;
• Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af;
• Je bent analytisch en zoekt naar de oorzaak achter een probleem;
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op;
• Je maakt nieuwe systemen, organisaties en werkwijzen snel eigen;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je ook in het Engels professioneel redden;
• Je bent flexibel en bereid om binnen een afgesproken regio naar verschillende opdrachtgevers te reizen;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

• Een dienstverband bij DBI Professionals;
• Een vast salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties;
• De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen uiteenlopende branches, organisaties en Credit Control-omgevingen;
• Persoonlijke begeleiding en regelmatig contact tijdens jouw opdrachten;
• Een pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen;
• Ruimte om jezelf inhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen binnen Creditmanagement;
• De mogelijkheid om je ervaring verder uit te bouwen richting bijvoorbeeld Senior Credit Control, Creditmanagement, Credit Risk of een coördinerende rol;
• Een betrokken organisatie met korte lijnen en persoonlijk contact;
• De zekerheid van een vaste basis, gecombineerd met de afwisseling van detachering.